Coaching
Coaching Profissional e Life Coaching
O que é Coaching?
O Coaching é uma metodolgia, um conjunto de competências, ferramentas e técnicas específicas de cada conhecimento, que são aplicadas por um profissional validado, com o intuito de desenvolver por absoluto qualquer pessoa para alcançar seus objetivos profissionais e/ou pessoais.
É valido dizer, que o Coaching é uma assessoria pessoal e profissional que utiliza como base conhecimentos de diversas ciências, assim como:
Administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, recursos humanos, planejamento estratégico, psicologia organizacional, entre outros.
Como funciona o processo do Coaching?
O processo de Coaching implementa mudanças significativas na vida do indivíduo, desenvolve resultados satisfatórios em até 20 vezes mais rápido. A pessoa começa a ter clareza em seus objetivos e consegue visualizar pontos específicos no seu comportamento, que o fazem ter mais autoconfiança para vencer barreiras e alcançar seus objetivos almejados.
O indivíduo cria sua meta, diz onde quer chegar e o coaching desenvolverá as competências necessárias para maximizar o seu potencial e gerar os melhores resultados possíveis, tanto para vida pessoal quanto para profissional.
Durante as sessões, o profissional realiza diversas perguntas cruciais para entender as dores do cliente e encontrar a solução ideal e assertiva para o objetivo almejado. O profissional dispõe de ferramentas e técnicas que são capazes de gerar reflexões, questionamentos e o desenvolvimento do indivíduo/equipe.
Dessa forma, é possível identificar qualidades, pontos a serem melhorados, comportamentos, metas, objetivos, valores e pontos necessários para a mudança desejada acontecer de forma rápida e eficaz.
De acordo com isso, o indivíduo deve alcançar sua potência máxima, aumentar sua autopercepção, autoconfiança, desenvolver um espírito de liderença, visualizar claramente seus próximos passos e finalmente alcançar seu objetivo.
Coaching Profissional
Busca implementar uma cultura de alta performance na organização, através do desenvolvimento individual e coletivo dos colaboradores, aliando sua experiência e conhecimento pelo método mais eficaz em desenvolvimento humano e visão estratégica de negócios.
O Coach pode atuar nas diferentes fases da carreira profissional do seu cliente: na escolha da profissão, na entrada e desenvolvimento no mercado de trabalho, no seu aprimoramento, em uma promoção, etc.
E além disso, pode ajudar profissionais a identificarem com clareza o seu objetivo e meta dentro do mercado de trabalho, além de desenvolver estratégias para atingir resultados satisfatórios.
Por meio dessa técnica, a metodologia capacita e desenvolve o vendedor para que ele aborde e negocie com o cliente de forma assertiva e o fidelizando.
Ou seja, o objetivo do coaching é aprimorar a comunicação, a inteligência emocional, as habilidades e competências, a percepção e gestão do tempo, o foco, a motivação do gestor, e muitas outras coisas, para que então, ele seja capaz de desenvolver planos estratégicos e tomar ações condizentes com seus objetivos, criando um ambiente organizacional seguro e produtivo para a empresa.
Com isso, a empresa consegue entender e visualizar perfeitamente seus próximos passos, sendo capaz de favorecer a sua evolução.
Coaching Pessoal
Portanto, o Coaching Espiritual auxilia o ser humano a identificar suas crenças e valores, a reconhecer a sua missão e propósito de vida, a acreditar em si mesmo, a ter amor próprio e a superar limites, seja em âmbito pessoal ou profissional.
Ele apresenta de forma simples e clara os ganhos e gastos da pessoa, identifica formas de economizar, auxilia na mudança de comportamentos nocivos ao dinheiro, define metas e planos de ação para que o indivíduo alcance os resultados financeiros desejados.
É muito comum casais terem dificuldades em compreender que, numa relação, os dois devem estar abertos e dispostos a darem o seu melhor para construírem um namoro ou casamento duradouros.
Com base nisso, o Coaching busca auxiliar o casal a aprender como se comunicar mais assertivamente, ser mais flexível, menos julgador, e saber perceber os momentos certos para ser mais incisivo ou mesmo ceder.
Nessa metodologia o foco é fazer com que o indivíduo desenvolva o seu autoconhecimento e assim, identifique e potencialize suas habilidades, trabalhando nos seus pontos de melhoria, eliminando de vez crenças limitantes, pensamentos e comportamentos sabotadores e assim, entenda de forma eficaz suas emoções, sejam elas positivas ou negativas e saiba controla-las para vivenciar uma vida plena.
O Coaching Familiar visa eliminar as barreiras que impedem uma boa relação familiar, seja por conta de problemas pessoais ou profissionais. Essa metodologia proporciona autoconhecimento aos indivíduos, para que assim, sejam capazes de analisar, refletir e identificar quais são suas qualidades e pontos de melhoria, assim, estando aptos a mudar seus comportamentos e garantir que haja uma melhoria significativa na vida da pessoa.
Qual é o Resultado do Coaching para o Meu Negócio?
É possível notar que com o aumento da performance e resultado dos indivíduos, a empresa tende a se beneficiar com isso, pois, todo negócio é feito de pessoas. Os colaboradores que se beneficiam com o coaching automaticamente demonstraram resultados positivos para o desenvolvimento da empresa.
E mesmo o coaching sendo um benefício muito bom para os indivíduos do ambiente corporativo, o coaching também pode ser aplicado diretamente nas empresas, ampliando a forma como a organização opera. Seus objetivos incluem o aumento da produtividade, o auxílio para transições, desenvolvimento de lideranças, gestão de crises, times de alta performance, novas estratégias de negócio, novas buscas por excelência nas atividades, entre muitos outros pontos coerentes com a realidade de cada empresa.
A principal missão do coaching dentro das empresas é desenvolver competências essenciais para o sucesso, promovendo engajamento dos funcionários, proporcionando estratégias de desenvolvimento acelerado e alavancando resultados.
O Coaching é Pra Quem Quer...
- Melhorar seus Resultados
- Potencializar suas Habilidades
- Se tornar um Melhor Líder
- Aumentar a sua Produtividade e Gestão de Tempo
- Desenvolver-se Profissionalmente
- Descobrir a sua Verdadeira Missão de Vida
- Formar Equipes Unidas e Leais
- Retomar o Controle da Vida